INFORMACJE DLA MEDIÓW

Co łączy jazdę samochodem w warunkach kontrolowanego poślizgu, zjazd kolejką tyrolską, tropienie agenta, łowienie taaakiej ryby, nurkowanie w morskich odmętach, jazdę na wielbłądzie - z pokonywaniem labiryntu na kładzie, ale z zawiązanymi oczami? Łączą je dwie rzeczy - aktywność i adrenalina, czyli to, co jest kwintesencją programu motywacyjnego Krispol Active Team.

Krispol – jeden z aktywniejszych na rynku stolarki budowlanej producent bram garażowych i przemysłowych, rolet i krat rolowanych – znany z zaangażowania w wiele przedsięwzięć sportowych, znowu wystartował pierwszy. Producent zaproponował swoim partnerom udział w programie motywacyjnym, który swoją oryginalnością i atrakcyjnością daleko odbiega od standardów spotykanych w branży. Zaczęło się spokojnie – firma zaprosiła najlepszych partnerów na wyjazd do Tatralandii na Słowację. Po pierwszych przymiarkach program właśnie ruszył pełną parą, oferując uczestnikom wyjazdy mocno zaprawione adrenaliną. „Program Active Team zakłada promocję aktywnego trybu życia i integrację. Nie chodzi nam jednak tylko o zwyczajowe formy aktywności, choć te są oczywiście bardzo ważne. Chcemy poszerzać formułę programu o te rodzaje aktywności, które są kuszące dla wielu osób, a na które wielu nie zdecydowałoby się – wcale nie z powodów finansowych” – opowiada Kamila Radomska-Woźniak, PR Manager Krispol. „Wielu z nas marzy o niecodziennym wypoczynku, z dawką szaleństwa i adrenaliny. Zwykle coś nas jednak powstrzymuje przed realizacją takich pomysłów. Postanowiliśmy spełnić marzenia naszych Klientów i zapewnić im wyjazdy pełne naprawdę niezwykłych wrażeń” - dodaje.
Aktywacja przez integrację
I rzeczywiście – choć programowi Krispol Active Team przyświeca hasło „będziemy aktywni i poznamy się lepiej”, to wszystkie jego części zostały tak opracowane, by podnosić ciśnienie i wywoływać dreszcz emocji. Zasady są proste – każdy uczestnik programu otrzymuje określoną liczbę punktów za sprzedaż produktów Krispol i składa je na specjalnym wirtualnym koncie. Zgromadzenie określonej „kwoty” uprawnia do tzw. wyjazdu gwarantowanego (np. na „Motomanię”, czyli coś dla marzących o rajdach samochodowych, lub na „Weekend z adrenaliną”, czyli swoistą szkołę przetrwania). Firma pomyślała także o tych, którym nie uda się zdobyć liczby punktów wystarczających do tego, by skorzystać z wyjazdów gwarantowanych. Dla takich osób alternatywą są wyjazdy otwarte, czyli za częściową odpłatnością (i mniejszą liczbę punktów). „Promujemy aktywność i integrację naszych partnerów handlowych – i właśnie dlatego chcemy nagradzać wszystkich, zarówno tych, którym udało się zebrać odpowiednią liczbę punktów, jak i tych, którym ich trochę zabrakło. Doceniamy ich starania i uważamy, że im też należy się dawka dobrej adrenaliny” – wyjaśnia Kamila Radomska-Woźniak. Aby ułatwić uczestnikom uzyskiwanie informacji na temat kolejnych propozycji, stanu wirtualnych kont oraz ogólnych zasad programu, Krispol uruchomił dedykowany portal internetowy http://www.activeteam.krispol.pl.

Filozofia Krispol
Nowatorska formuła programu motywacyjnego wpisuje się w filozofię Krispol, której najważniejszymi elementami są nowoczesność, aktywność oraz aktywne i elastyczne odpowiadanie na potrzeby rynku. Tę filozofię firma stosuje zarówno na poziomie produkcji, jak i w komunikacji z partnerami – którzy stanowią trzon ekspansji handlowej firmy. Firma zyskała już w branży sławę swoimi poprzednimi oryginalnymi inicjatywami, np. wyjazdem z partnerami na wyścigi Formuły 1. W ramach Akcji Aktywacja, inaugurującej program Krispol Active Team firma zabrała najlepszych partnerów handlowych na intensywny wypoczynek do największego parku wodnego w Tatrach – Tatralandii na Słowacji. Wyznawana przez Krispol filozofia przekłada się także na „zewnętrzną” działalność marketingową. Firma aktywnie promuje sport - wspiera najważniejsze rozgrywki sportowe na szczeblu lokalnym, ogólnopolskim i ponadnarodowym, w 2007 roku została także sponsorem strategicznym drużyny siatkarskiej Krispol Września, która już kilka miesięcy później awansowała do II ligi rozgrywek.
Krispol Sp. z o.o.
Krispol jest jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się producentów stolarki budowlanej, w tym bram garażowych i rolet do budownictwa jednorodzinnego oraz bram przemysłowych i krat rolowanych dla przemysłu. Siłą firmy jest starannie rozbudowywana sieć dystrybucji oraz konsekwentna budowa trwałych relacji z odbiorcami zagranicznymi. Na początku tego roku firma wprowadziła nowy wizerunek (logo, strona internetowa) wraz z hasłem „Rozwiązania indywidualnie dopasowane”. „Hasło to wyraża nasz pogląd, że klient zadowolony to taki, który otrzymuje produkt dokładnie odpowiadający jego potrzebom, tak w zakresie bezpieczeństwa i funkcjonalności, jak i w zakresie estetyki. Staramy się realizować te postulaty w każdym obszarze naszej działalności” – twierdzi Kamila Radomska-Woźniak.